Ir al contenido principal

La vida cotidiana: esbozos de un modelo de análisis

Cuando los psicólogos encontraron que casi todos los problemas del hombre son de carácter social (nos referimos a la interacción entre individuos y grupos, así como a la influencia de los individuos y grupos) La interacción empezó a ocupar un nuevo espacio en el desarrollo del conocimiento y de la comprensión de la vida del ser humano.

Así, la interacción es el modo recíproco en que los individuos y grupos influyen en el comportamiento, y además la razón porque el comportamiento de un individuo o de un grupo se convierte en un estímulo que provoca respuestas en los demás. Hoy en día la psicología social se ocupará de los procesos del comportamiento, los factores causales y los resultados de la interacción entre grupos y personas.

El conjunto de interacciones que una persona tiene con otras personas de manera individual o de manera grupal, el efecto de estas interacciones es lo que podríamos denominar vida cotidiana, no sólo para las vivencias del individuo, no sólo para las vivencias del grupo donde participará el individuo, sino también, las vivencias del grupo y de los individuos que lo integran con otros grupos, o con representantes de esos otros grupos.

La interacción es muy dinámica, es posible investigar la interacción como un acontecimiento en marcha o según los acontecimientos anteriores o posteriores. Pero esa interacción al identificarse dentro de la vida cotidiana, supone algunos elementos de la misma que, configuran una estructura de relaciones anteriores a los acontecimientos y a las vivencias propias de cada individuo y/o grupo.

Anterior a la llegada de una nueva persona a este mundo pre existen una serie de factores que intervienen en su desarrollo (maduración, crecimiento y aprendizaje) nos referimos a las condiciones de vida, a las formas y estilos de vida y a la calidad de vida, y los entendemos como factores intervinientes en ese desarrollo, pero a la vez, como dimensiones interactuantes, que al entrar en relación determinan interfaces que también afectan el mencionado proceso de desarrollo.

Cómo podemos apreciar de la confluencia de estas dimensiones, se producen interfaces que podemos identificar como:

a.       Artefactos de cultura: son productos de la interacción entre las condiciones de vida y las formas y estilos de vida.

b.      Usos y costumbres: son producto de la interacción entre las formas y estilos de vida con la calidad de vida.

c.       Principios y valores: son producto de la calidad de vida y de las condiciones de vida.

Al centro de estas interfaces o combinación de la dimensiones antes expresadas se confluye en un espacio central, que podríamos denominarlo “filología viviente” que expresa los significantes que se producen y se consumen en esa interacción, que hemos denominado vida cotidiana.
Es contra esto que nos enfrentamos a diario y si a esto le sumamos las propias características, rasgos o cargas hereditarias con que cada uno de los seres humanos viene a este mundo con singular combinación físico orgánica, se genera una increíble combinación de combinaciones. Una singularidad denominada Personalidad.



 

Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Tus presentaciones impactan… o simplemente pasan desapercibidas?

  El poder de comunicar con claridad, propósito y emoción nunca ha sido más valioso. La triste verdad: todos creemos saber presentar PowerPoint abierto. Título en negrita. Gráficos bonitos. Un par de anécdotas. Y ya está, ¿cierto? Falso. Las salas de reuniones, clases universitarias y webinars están llenos de diapositivas bien hechas … pero mal contadas . ¿Resultado? Presentaciones olvidables, incluso cuando el contenido es brillante. Lo irónico es que muchos de quienes más necesitan mejorar, son los que creen que ya lo dominan . Y ahí comienza el problema. ¿Por qué importa tanto presentar bien hoy? En el mundo actual, tu habilidad para comunicar define tu valor profesional tanto como tu experiencia. Un docente que no logra inspirar pierde a su audiencia antes de la primera evaluación. Un ejecutivo que no conecta no vende ideas... ni proyectos. Un profesional que no traduce complejidad en claridad no avanza. En todos los casos, la d...

Sobre credos y declaraciones de principios

Credos y Declaraciones de Principios son parte de los instrumentos en la cultura de las organizaciones, por ello son importantes Información previa Revisando mis notas, buscando información sobre declaraciones de credos y conceptualizaciones sobre cultura organizacional encontré dos que me parecieron interesantísimas: Sobre la primera: olvidé dónde lo leí, tampoco recuerdo si es tal cual tome nota de él, o si lo cambié alguito, pues lo registré en un cuaderno de notas desde el año 1992. Lo que sí sé es que me gusta tal cual aparece a continuación. Se trata de una declaración, para fomentar su cultura. En nuestra organización… …amamos la cortesía, el valor y el servicio …gobernamos el carácter, la lengua y la conducta …apreciamos la cordialidad, la alegría y la decencia …admiramos el talento, la dignidad y la gracia …defendemos el honor, los amigos y a los débiles …combatimos la mentira, la ociosidad y la maledicencia …excluimos la ignorancia, la ...

El arte de las presentaciones de gran impacto.

¡No dejes que tu mensaje se pierda en la multitud! ¿Alguna vez te has sentido como si tu mensaje, por más brillante que sea, no lograra calar en tu audiencia? ¿Has visto cómo el interés se desvanece en los rostros de tus oyentes, incluso cuando sabes que tienes algo realmente valioso que compartir? Si eres un profesional, un ejecutivo que busca influir, un docente universitario con el deseo de inspirar, o simplemente alguien interesado en desarrollar habilidades de comunicación que realmente marcan la diferencia, este blog es para ti. ¿Crees que lo sabes todo sobre presentaciones?   Piénsalo de nuevo. "He estado haciendo presentaciones toda mi vida", "Sé cómo usar PowerPoint", "Mi contenido es tan bueno que no necesito florituras". ¿Te suenan familiares estas frases? Muchos de nosotros caemos en la trampa de la complacencia, creyendo que dominar una herramienta o tener información valiosa es suficiente para cautivar a una audiencia. Pero ¿realment...